Um bom líder é aquele que sabe motivar e coordenar a sua equipe, aplicando de maneira eficaz todas as suas habilidades. Estudos apontam que as empresas que possuem uma boa coordenação e planejamento possuem duas vezes mais chances de superar seus concorrentes.

 

Como melhorar a sua coordenação

 1- Alinhe seus funcionários em torno de um objetivo em comum: Um objetivo em comum faz com que todos fiquem focados no que realmente importa. Além disso, um propósito pode melhorar o engajamento dos funcionários. 

 

2- Crie um plano detalhado: É fundamental criar um plano antecipado que explique como e por que suas equipes alcançaram seus objetivos. A criação de um plano ajuda a definir as expectativas, o que dá às suas equipes uma sensação de certeza sobre o que esperar, os mantém focados. Além disso, um bom planejamento ajuda a alocar recursos, fazendo com que o time fique organizado para atingir seus objetivos.

 

3- Definir funções e responsabilidades claras: Funções bem definidas aprimoram seu modelo mental de equipe, facilitando com que cada pessoa antecipe as necessidades dos outros. 

 

4- Centralizando a comunicação interna : Uma comunicação interna deficiente pode causar vários efeitos negativos nas organizações: funcionários descomprometidos, rotatividade e perdas de produtividade. 

 

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